为进一步深化公司法治合规建设，提升企业依法合规经营水平，2025年11月25日，OK138太阳集团组织召开2025年法治合规工作会，OK138太阳集团党委委员、纪委书记、合规管理负责人庞磊、各部门负责人及所属企业合规管理分管领导、合同管理分管领导参加了会议。

会上，OK138太阳集团传达了四川能源发展集团有限责任公司法治合规工作要求，通报了OK138太阳集团2024-2025年度法治合规工作情况及对所属公司的合同全过程管理检查情况，同时也对各所属公司的财务合规、关联交易、信息披露等专业领域明确了合规要求。各所属公司围绕合规管理及合同管理情况开展深入交流，就合规管理建章立制、宣传执行以及考核监督等方式提出了切实可行的工作思路。

公司合规管理负责人庞磊就OK138太阳集团本部及所属企业下一步合规管理提出以下要求：一是强化合规管理意识，夯实思想防线；二是完善组织架构，明确企业主要负责人、合规管理负责人职责，保证各部门依规履职；三是健全制度体系，持续筑牢管理基础；四是深化执行力度，针对合同管理等重点领域需加强合规审查、风险排查；五是加强评价考核，科学设定评价方案，实现奖惩并举、闭环管理；六是加强队伍建设，逐步解决管理人员缺位、管理经验匮乏等突出问题。

此次法治合规工作会传达了法治合规工作的要求及工作思路，有助于提升公司本部及所属企业合规工作开展的计划性、系统性和科学性。OK138太阳集团将坚持以提升公司合规管理水平和风险防范能力为目标，推动合规管理工作走深走实，真正激发规范管理、防控风险、支撑保障的实效作用。